2.) Es wird verlangt, „systematisch Bürokratie abzubauen“ und „die Bürokratiekosten in dieser Legislaturperiode um 25 Prozent zu senken“. Welche Kosten sind damit genau gemeint, und wie kommt Michael Hüther auf solche Zahlen? Aus dem Thesenpapier des Instituts der deutschen Wirtschaft geht hervor, dass Hüther sich u.a. auf ein Entbürokratisierungs-Vorhaben in den Niederlanden beruft. Dessen Ziel ist allerdings viel bescheidener: „Erfasst werden allein die administrativen Kosten der Gesetzesbefolgung und der Erfüllung von Berichtspflichten, nicht die Kosten der materiellen Befolgung von Regulierungsinhalten.“

3.) Das Wachstumsversprechen begründet Hüther so:
„Laut Europäischer Kommission kommen verschiedene Studien zu dem Ergebnis, die Gesamtkosten der Unternehmen durch die Erfüllung von Vorschriften beliefen sich auf 4 bis 6 Prozent des BIP. Für Deutschland folgt daraus eine Kostenbelastung in Höhe von 88,6 bis 132,9 Milliarden Euro (alle Werte auf Basis 2004). Eine Reduktion der Kosten um 25 Prozent hätte somit eine Entlastung um 22,2 bis 33,2 Milliarden Euro (1 bis 1,5 Prozent des BIP). Bei einer durchschnittlichen Arbeitsproduktivität (BIP je Erwerbstätiger) von 52.440 Euro entspricht dies einer Beschäftigung von 423.000 bis 633.000 Personen.“

Der Denkfehler ist simpel: Hüther geht in seiner Modellrechnung davon aus, daß die Unternehmen für die eingesparten Beträge mehr Mitarbeiter einstellen. Doch warum sollten sie das tun?